对“雕弓书店”的苛责式领导及其组织绩效的研究A Study on the Responsible Leadership and Its Organizational Performance of “The Eagle Bow Bookstore
丁意轩 下载量: 745 浏览量: 2,643
服务科学和管理 Vol.9 No.1, December 31 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2020.91006 被引量
工作场所社交媒体使用对员工促进性建言行为的影响研究Study on the Influence of Workplace Social Media Use on Employees’ Promotive Voice Behavior
徐晓燕, 梅胜军 下载量: 279 浏览量: 505
运筹与模糊学 Vol.13 No.3, June 15 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.133168 被引量
新式路径依赖:接口经济——关于互联网经济组织模式的思考A New Type of Path Dependence: Port Economics——Reflections on Internet Economy Organizational Model
吴嘉威 下载量: 3,567 浏览量: 11,566
商业全球化 Vol.1 No.2, October 21 2013, PDF, , XML DOI:10.12677/BGlo.2013.12014 被引量
企业激励机制对实习生留职意愿的影响——有调节的中介模型The Influence of Enterprise Incentive Mechanism on Interns’ Retention Intention—Moderated Mediation Model
李 欣 下载量: 302 浏览量: 654
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, October 18 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135504 被引量
猪血深加工企业与屠宰场行为博弈中的临界点分析——基于契约型组织模式Pig Processing Enterprises and Slaughterhouses Behavior of Critical Points in the Game* —The Organizational Model of Contract
陈冶胜, 谭勇, 赵萌 下载量: 3,749 浏览量: 13,541 科研立项经费支持
现代管理 Vol.1 No.1, April 11 2011, PDF, , DOI:10.12677/mm.2011.11001 被引量
企业战略共识对组织韧性的影响机制研究——员工数字化自我认知及企业数字化水平有调节的中介模型Research on the Influencing Mechanism of Strategic Consensus on Organizational Resilience—The Moderated Mediation Model of Employees’ Digital Self-Cognition and Enterprise Digital Level
杨欣晨, 郭嘉芸 下载量: 114 浏览量: 217
电子商务评论 Vol.13 No.2, May 8 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ecl.2024.132097 被引量
合规出罪激励模式之提倡——以主客观相统一的组织体责任论为理论支撑 Advocacy of Incentive Mode for Compliance and Crime—Based on the Theory of Organizational Responsibility with the Unity of Subjective and Objective
谢毓洁 下载量: 191 浏览量: 319
争议解决 Vol.9 No.3, May 22 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/DS.2023.93128 被引量
建立探究性学习课堂的组织策略——以《小学科学课程与教学法》为例Constructing the Organizational Strategy of Inquiry Learning Classroom—Taking the “Curriculum and Teaching Theory of Elementary School Science” as an Example
何 悦, 李 晶 下载量: 362 浏览量: 688 科研立项经费支持
教育进展 Vol.13 No.2, February 6 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2023.132074 被引量
开放大学学习中心组织设计优化及质量评价研究初探——以四川开放大学直属部为例Research on Organizational Design Optimization and Quality Evaluation of Learning Center in Open University—Taking the Department Directly under the Open University of Sichuan as an Example
吴文嘉, 赵鸿鹞, 苏理华 下载量: 683 浏览量: 848
教育进展 Vol.11 No.6, October 29 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2021.116301 被引量
农户行为视角下农业产业虚拟集聚空间组织形态、运行机理及影响因素研究——以陕西省果业发展为例Research on Organizational Form, Operating Mechanism and Influencing Factors of Virtual Agglomeration Space of Agricultural Industry from the Perspective of Farmers’ Behavior—Taking Shaanxi Province Fruit Industry Development as an Example
李 鹏, 张爱玲, 王 晴, 唐子璇 下载量: 852 浏览量: 1,897 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.9 No.6, December 16 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2019.96093 被引量