基于CiteSpace知识图谱的国内组织即兴领域研究现状与热点分析Research Status and Hotspots Analysis of Organizational Improvisation Field in China Based on CiteSpace Knowledge Graph
周 楠, 陈 进 下载量: 25 浏览量: 73
运筹与模糊学 Vol.14 No.3, June 30 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/orf.2024.143367 被引量
创业即兴行为:理论基础、影响因素与未来展望Entrepreneurial Improvisation: Theoretical Basis, Influencing Factors and Future Prospects
周 浩, 徐雪娇, 赵亚奇 下载量: 286 浏览量: 1,848 科研立项经费支持
现代管理 Vol.13 No.2, February 20 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.132016 被引量
韧性领导如何影响员工即兴行为?——基于VUCA时代背景的研究How Does Resilient Leadership Affect Employee Improvisation Behavior—Research Based on the Background of VUCA Era
李文倩, 鲁 虹 下载量: 24 浏览量: 71
运筹与模糊学 Vol.14 No.3, June 28 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/orf.2024.143319 被引量
破坏性创新理论视角下创业即兴行为研究Research on Entrepreneurial Improvisation from the Perspective of Disruptive Innovation Theory
鲁 凯, 徐雪娇 下载量: 449 浏览量: 619 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.10, October 26 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.1210188 被引量
音乐即兴创作的认知及其神经机制Cognitive and Neural Mechanisms of Musical Improvisation
刘丽君, 贺睿智, 陈群林 下载量: 339 浏览量: 629
心理学进展 Vol.12 No.10, October 12 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.1210402 被引量
企业仪式落地的研究现状、问题与建议Research Status, Questions and Suggestions of the Fulfilment of Organizational Rituals
郑乔丹 下载量: 1,881 浏览量: 3,611
社会科学前沿 Vol.5 No.4, September 26 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/ASS.2016.54093 被引量
职工间组织信任特征对组织承诺影响的实证研究——基于重庆地区机关、企事业单位职工的调研数据The Intergenerational Differences of Staff’s Organizational Commitment and the Influence of Organizational Trust on It—Based on the Research of Civil Servants and Employees in Chongqing
向 征, 徐梦洁 下载量: 725 浏览量: 1,230
现代管理 Vol.10 No.2, April 7 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.102025 被引量
组织依恋研究述评及展望A Review and Prospect of Organizational Attachment Research
马文莉 下载量: 393 浏览量: 708
心理学进展 Vol.11 No.12, December 31 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1112334 被引量
学习与遗忘之间:组织振荡的内涵及其形成机理研究Organizational Oscillation between Learning and Forgetting: The Connotation and Its Mechanism of Formation
尹文珺, 朱颖俊, 王栋生 下载量: 1,824 浏览量: 5,809 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.7 No.5, October 26 2017, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2017.75038 被引量
授权型领导与下属组织公民行为的关系——组织支持感的中介作用The Relationship between Empowering Leadership and the Organizational Citizenship Behavior of Subordinate: The Mediating Role of Perceived Organizational Support
陈盈萦 下载量: 418 浏览量: 872
社会科学前沿 Vol.12 No.8, August 3 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.128567 被引量