组织关联模式重构与治理共同体建构研究Reconstruction of Organizational Association Model and Construction of Governance Community
李嘉鹏 下载量: 301 浏览量: 714
服务科学和管理 Vol.12 No.6, November 6 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.126053 被引量
精武体育会组织文化研究The Research of Organizational Culture of the Chin woo Association
厉月姣 下载量: 1,614 浏览量: 3,343
体育科学进展 Vol.5 No.2, June 7 2017, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/APS.2017.52006 被引量
理工科学生的二语心理词汇组织模式研究及意义Organizational Pattern of L2 Mental Lexicon for College Students of Science
杜宛宜, 李映夏 下载量: 988 浏览量: 4,392
现代语言学 Vol.7 No.4, August 20 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ML.2019.74077 被引量
组织依恋研究述评及展望A Review and Prospect of Organizational Attachment Research
马文莉 下载量: 395 浏览量: 712
心理学进展 Vol.11 No.12, December 31 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1112334 被引量
学习与遗忘之间:组织振荡的内涵及其形成机理研究Organizational Oscillation between Learning and Forgetting: The Connotation and Its Mechanism of Formation
尹文珺, 朱颖俊, 王栋生 下载量: 1,833 浏览量: 5,818 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.7 No.5, October 26 2017, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2017.75038 被引量
人际导向与不道德亲组织行为的关系:一个有调节的中介模型Interpersonal Orientation and Unethical Pro-Organizational Behavior: A Moderated Mediation Model
孙晓玲, 卢美锋, 吴明证 下载量: 704 浏览量: 3,036 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.10 No.10, October 22 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2020.1010172 被引量
知识型员工组织公平对工作绩效的影响——一个有中介的调节模型The Impact of Organizational Equity on the Job Performance of Knowledge Workers—A Mediated Regulation Model
王 萍, 陈 文 下载量: 467 浏览量: 1,367
心理学进展 Vol.11 No.9, September 7 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.119226 被引量
组织公平对知识共享意愿的影响机理研究Research on the Influence Mechanism of Organizational Justice on Knowledge Sharing Willingness
黄潇敏, 傅裕卿, 党凯翔 下载量: 501 浏览量: 1,443
现代管理 Vol.11 No.6, June 23 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2021.116077 被引量
基于知识图谱的国内组织韧性可视化分析Visual Analysis of Organizational Resilience in China Based on Knowledge Map
王玉聪 下载量: 390 浏览量: 626 科研立项经费支持
商业全球化 Vol.11 No.2, April 11 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/BGlo.2023.112004 被引量
组织惯性对职业倦怠的影响——基于角色压力的中介和公司成立年限的调节The Impact of Organizational Inertia on Burnout—Mediation Based on Role Pressure and Adjustment of Company Age
王 欢 下载量: 298 浏览量: 651 国家社会科学基金支持
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, October 25 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135547 被引量