差序式领导与印象管理行为:组织认同和职场排斥的作用Differential Leadership and Impression Management Behavior: The Role of Organizational Identity and Workplace Exclusion
卢 泼, 陈梦婷, 王露洁 下载量: 12 浏览量: 22 科研立项经费支持
管理科学与工程 Vol.13 No.4, July 18 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/mse.2024.134079 被引量
职场排斥对员工沉默行为的影响:情绪耗竭的中介作用The Effect of Workplace Exclusion on Employees’ Silent Behavior: The Mediating Effect of Emotional Exhaustion
程硕硕 下载量: 631 浏览量: 3,756
心理学进展 Vol.10 No.5, May 22 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2020.105078 被引量
职场排斥对95后员工工作退缩的影响机制研究——心理契约违背的中介作用The Influence Mechanism of Workplace Rejection on Job Withdrawal of Generation Z Employees—The Mediating Role of Psychological Contract Breach
唐宛橙, 刘家国 下载量: 460 浏览量: 747
心理学进展 Vol.13 No.6, June 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.136303 被引量
工作中的性别歧视及其与女性主义认同的关系Sexism in the Workplace and Its Relationship with Feminism Identity
张衽滔 下载量: 144 浏览量: 495
心理学进展 Vol.14 No.3, March 31 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ap.2024.143176 被引量
职场网络欺凌研究综述A Review of Cyberbullying in the Workplace
刘 言 下载量: 273 浏览量: 384
心理学进展 Vol.14 No.1, January 10 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2024.141006 被引量
社会排斥的研究综述A Review of Social Exclusion
罗 怡 下载量: 398 浏览量: 856
社会科学前沿 Vol.12 No.11, November 6 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.1211841 被引量
新人职场适应力理论探究Exploration of the Theory of Newcomer Workplace Adaptability
王韫璐 下载量: 29 浏览量: 49
社会科学前沿 Vol.13 No.6, June 30 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/ass.2024.136545 被引量
职场网络不文明行为研究综述A Review on Workplace Cyber Incivility Researches
衷敬红 下载量: 881 浏览量: 3,640
社会科学前沿 Vol.8 No.7, July 16 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2019.87163 被引量
科学研究视角下的社会排斥Social Exclusion from the Perspective of Scientific Research
方承周 下载量: 2,402 浏览量: 8,943
心理学进展 Vol.6 No.4, April 26 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2016.64061 被引量
社会排斥后的行为反应研究综述A Review of Research on Behavioral Responses to Social Exclusion
高鑫艳 下载量: 618 浏览量: 1,427
心理学进展 Vol.12 No.4, April 11 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.124119 被引量