以“监理 + 代建”模式促监理企业转型发展研究Research on Promoting the Transformation and Development of Supervision Enterprises with the Model of “Supervision + Agent Construction
徐肖扬, 熊亚东, 应国刚, 陈绮梦 下载量: 668 浏览量: 1,553
土木工程 Vol.9 No.10, October 22 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/HJCE.2020.910108 被引量
大数据赋能新时代法律监督的审视和反思Examination and Reflection on Legal Supervision Empowered by Big Data in the New Era
冯子洋 下载量: 63 浏览量: 159 科研立项经费支持
法学 Vol.12 No.5, May 31 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ojls.2024.125462 被引量
多层次辱虐管理对员工工作行为的影响:互动公平中介作用机制模型A Multiple Model of Abusive Supervision on Employees’ Work Behaviors: The Mediating Role of Interactive Justice
吴以頔, 张振嘉, 严 瑜, 曹照雪, 赵开宸 下载量: 525 浏览量: 760 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.9, September 9 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.129148 被引量
临床心理督导有效性的影响因素Factors Influencing the Effectiveness of Clinical Psychological Supervision
张海乐, 廖 佳, 田瑞琪 下载量: 420 浏览量: 618
心理学进展 Vol.11 No.5, May 26 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.115142 被引量
心理咨询督导中被督导者的不表露及其影响因素The Nondisclosure of Supervisee in Psychological Counseling Supervision and Its Influencing Factors
廖 佳, 田瑞琪 下载量: 312 浏览量: 545 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.13 No.1, January 17 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.131014 被引量
领导挑战-阻碍性工作压力与辱虐领导行为——基于自我损耗为中介的理论模型构建Challenge-Hindrance Stress of Leader and Abusive Supervision: Theoretical Model of the Mediator Variable of Ego-Depletion
李泽莹, 何 斌, 张 韫 下载量: 1,839 浏览量: 5,222 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.8 No.1, January 30 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2018.81017 被引量
数字金融背景下我国金融监管制度之探究Research on China’s Financial Supervision System under the Background of Digital Fi-nance
李绿铭 下载量: 615 浏览量: 4,631
法学 Vol.9 No.3, May 14 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2021.93046 被引量
公募基金穿透式监管法律问题研究 Research on Legal Issues of Penetrating Supervision of Public Offering Fund
李新康 下载量: 204 浏览量: 309
争议解决 Vol.10 No.1, January 18 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/DS.2024.101081 被引量
易经视野下的互联网金融及监管Research on Internet Finance and Supervision Based on the 1 Ching
余致远, 吴 洪 下载量: 764 浏览量: 1,565 科研立项经费支持
金融 Vol.11 No.1, January 22 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/FIN.2021.111002 被引量
职场不文明与职场辱虐管理的关系探析The Relationship between Workplace Incivility and Abusive Supervision
严 瑜, 康馨怡, 赵开宸, 肖帅萍, 蒋利娇, 曹照雪 下载量: 423 浏览量: 683 科研立项经费支持
管理科学与工程 Vol.11 No.3, September 15 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MSE.2022.113038 被引量