关于强化海外项目属地用工管理的几点建议Suggestions on Strengthening the Management of the Local Labor and Employment of Overseas Projects
于丽丽, 李建国, 宋 飞, 张有志, 刘海英 下载量: 912 浏览量: 3,153
石油天然气学报 Vol.40 No.3, June 15 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/JOGT.2018.403064 被引量
关于探索青年员工职业生涯规划管理的思考Thinking about Exploring the Career Planning Management of Young Employees
马 林 下载量: 515 浏览量: 965
社会科学前沿 Vol.10 No.8, August 19 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.108302 被引量
知识型人才职业生涯自我管理研究The Research on Knowledge Employees’ Career Self-Management
余琛 下载量: 3,964 浏览量: 12,468 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.2 No.1, January 19 2012, PDF, , XML DOI:10.12677/ap.2012.21002 被引量
初入职场新生代员工满意度对忠诚度的影响研究——基于心理契约的中介效应A Study of the Influence of Job Satisfaction on Job Loyalty among Employees of New Generation: The Mediating Role of Psychological Contact—Mediating Effect Based on Psychological Contract
沈 清, 刘 蓓 下载量: 388 浏览量: 889 国家科技经费支持
社会科学前沿 Vol.11 No.7, July 28 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.117413 被引量
电网企业物资专业“数字员工”应用研究Research on the Application of “Digital Employees” in the Material Specialty of Power Grid Enterprises
洪芳华, 林燕云, 徐弘道, 蒋 越, 胡承鑫, 朱秀清, 肖 锋 下载量: 497 浏览量: 1,484
现代管理 Vol.11 No.8, August 18 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2021.118106 被引量
领导洞察力与新生代员工工作幸福感研究Study on Leadership Insight and Work Happiness of New Generation Employees
李晓双 下载量: 394 浏览量: 945
运筹与模糊学 Vol.13 No.2, April 10 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.132056 被引量
薪酬价值观:员工视角的量表开发研究The Development of the Compensation Values Scale in the Perspective of Employees
邵建平, 司侠青, 单文婷 下载量: 1,624 浏览量: 4,773 国家科技经费支持
现代管理 Vol.8 No.1, February 5 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2018.81003 被引量
企业R & D员工胜任力模型的构建——以某市22名R & D员工为例The Construction of Competency Model of R & D Employees in Enterprises—A Research on 22 R & D Employees in a City
高峰强, 郭 苗, 朱新立, 王 鹏 下载量: 3,392 浏览量: 11,882 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.5 No.5, May 27 2015, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2015.55041 被引量
企业女性青年员工职业生涯教育研究Research on Career Education of Female Young Employees in Enterprises
代梦强 下载量: 281 浏览量: 1,283
职业教育 Vol.11 No.2, March 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/VE.2022.112031 被引量
基于随机森林的优秀员工离职因素实证分析及预测Empirical Analysis and Forecast of Turnover Factors of Excellent Employees Based on Random Forest
唐巧巧, 张浩敏 下载量: 1,336 浏览量: 3,259 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.8 No.6, December 10 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2018.86080 被引量