网络招聘平台精准岗位匹配的大数据支持体系探析Analysis of Big Data Support System for Accurate Job Matching in Online Recruitment Platform
秦雪薇, 李贵卿, 苏 衡 下载量: 1,286 浏览量: 2,779
现代管理 Vol.9 No.5, October 31 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2019.95085 被引量
高端人才智能化人–职匹配方法的初步探索Exploring the Initial Intelligent Human-Job Matching Method for High-End Talents
时 勘, 王译锋, 焦松明, 熊 欢, 覃馨慧 下载量: 295 浏览量: 581 国家社会科学基金支持
心理学进展 Vol.13 No.3, March 16 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.133094 被引量
人际间社会支持对员工创新行为与工作绩效的影响——个人–环境匹配的中介效应The Effect of Interpersonal Social Support on Employee Innovation Behavior and Job Performance: Mediating Effect of Individual-Environment Matching
夏慧君, 李贵卿, 戢 培, 刘 霜 下载量: 714 浏览量: 1,456 国家社会科学基金支持
现代管理 Vol.10 No.2, April 24 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.102033 被引量
基于深度学习的大学生求职能力与岗位匹配模型构建Construction of College Students’ Job-Seeking Ability and Job Matching Model Based on Deep Learning
高 雨, 柳 杨, 罗 晶 下载量: 339 浏览量: 1,733 国家科技经费支持
职业教育 Vol.11 No.4, July 27 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/VE.2022.114069 被引量
新员工职业适应性与工作满意度的关系:工作压力的中介作用The Relationship between Job Adaptability and Job Satisfaction of New Employees: The Intermediary Role of Job Stress
陈盈萦 下载量: 459 浏览量: 971
社会科学前沿 Vol.12 No.6, June 30 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.126470 被引量
基于大数据分析的职业画像与求职者画像研究Research on Career Portrait and Job Seeker Portrait Based on Big Data Analysis
叶丽娜, 刘明良, 袁 超, 赵 宣 下载量: 295 浏览量: 1,508 科研立项经费支持
计算机科学与应用 Vol.13 No.5, May 10 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CSA.2023.135092 被引量
90后员工个人–组织价值观匹配与工作绩效的关系——基于内在动机视角The Relationship between Personal-Organizational Values Matching and Work Performance of Post-90s Employees—Based on the Perspective of Intrinsic Motivation
余淑萍, 刁凤琴 下载量: 573 浏览量: 1,423
心理学进展 Vol.11 No.7, July 9 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.117187 被引量
岗位需求匹配下的高职课程改革与实践——以《发动机构造与维修》为例Curriculum Reform and Practice of Higher Vocational Education Based on Post Demand Matching—Taking “Engine Construction and Maintenance” as an Example
谢 静, 于 群 下载量: 395 浏览量: 1,164 科研立项经费支持
职业教育 Vol.10 No.3, July 20 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/VE.2021.103030 被引量
IT高职生人岗知识匹配问题研究——以长三角区域企业对IT知识需求为例Research on Knowledge Matching of IT Higher Vocational Students—Taking the IT Knowledge Needs of Enterprises in the Yangtze River Delta Region as an Example
张驰庚, 金志鹏, 李明明 下载量: 412 浏览量: 593 科研立项经费支持
教育进展 Vol.11 No.5, September 8 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2021.115253 被引量
混合直觉模糊偏好下的多指标人岗双边匹配——以A银行为例Person-Post Bilateral Matching Based on Hybrid Intuitionistic Fuzzy Preferences and Multiple Criteria—A Case Study of Bank
龚历菁, 陶 媛, 乐 琦 下载量: 325 浏览量: 519
运筹与模糊学 Vol.13 No.3, June 12 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.133148 被引量