高管薪酬差距对企业数字化转型的影响——以物流业上市公司为例The Impact of Executive Compensation Gap on Digital Transformation of Enterprises—An Example of Listed Companies in Logistics Industry
陕 星, 周蕾蕾 下载量: 449 浏览量: 763
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, September 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135425 被引量
内部薪酬差距对企业绩效的影响分析—以央企上市公司为例Analysis of Effects on Intra-Firm Compensation Gap to Enterprise Performance—Take Public Companies of Central Enterprises as an Example
赵 晋, 王养成 下载量: 2,671 浏览量: 6,520
现代管理 Vol.6 No.2, March 31 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/MM.2016.62006 被引量
企业高管薪酬与财务绩效的关系——基于信息技术行业的数据The Relationship between Executive Compensation and Financial Performance—Based on Data from the Information Technology Industry
张佳琪 下载量: 823 浏览量: 1,435
社会科学前沿 Vol.10 No.1, January 28 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.101031 被引量
上市国企高管薪酬业绩敏感性结构化解析Research on Executive Pay Performance Sensitivity Structure of Chinese State-Owned Listed Companies
孙 丽, 杨丽萍 下载量: 2,669 浏览量: 6,652
金融 Vol.6 No.2, April 21 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/FIN.2016.62008 被引量
高管外部薪酬差距对企业绩效的研究——基于企业成长性的调节效应A Study of Executive External Compensation Gap on Corporate Performance—Based on the Adjustment Effect of Enterprise Growth
吴艺娟 下载量: 424 浏览量: 931
应用数学进展 Vol.11 No.7, July 4 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.117442 被引量
女性继任CEO对薪酬政策的影响研究The Impact of Female CEO Succession on Compensation Policy
杨 莉, 吴 炯 下载量: 100 浏览量: 167
服务科学和管理 Vol.13 No.2, March 27 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ssem.2024.132027 被引量
竞争战略对高管薪酬激励的影响研究——基于薪酬绝对量和相对量两种视角的分析The Influence of Competitive Strategy on Executive Compensation Incentive—Analysis Based on Absolute and Relative Compensation
熊 玥, 周 菁 下载量: 296 浏览量: 504
世界经济探索 Vol.11 No.4, December 5 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/WER.2022.114035 被引量
数字化驱动公司内部薪酬差距的影响研究——基于吸收能力的中介视角A Study of the Impact of Digitalization-Driven Intra-Firm Pay Gaps—Based on the Mediating Perspective of Absorptive Capacity
李卓璇, 李旭芳, 潘明珠 下载量: 39 浏览量: 95
电子商务评论 Vol.13 No.2, May 21 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ecl.2024.132228 被引量
政治关联、制度差异与高管薪酬-业绩敏感性Political Connections, Institutional Differences and Executives’ Pay-Performance Sensitivity
李艳红, 朱 洪 下载量: 1,273 浏览量: 1,911 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.7 No.7, July 24 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2018.77158 被引量
管理层能力对企业非效率投资的抑制作用研究——基于融资约束视野Research on the Inhibiting Effect of Management Ability on Corporate Inefficiency Investment—Based on the Perspective of Financial Constraint
常 康, 孙明贵 下载量: 311 浏览量: 1,495
金融 Vol.12 No.6, November 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/FIN.2022.126068 被引量