麦克利兰需要理论视域下领导者激发核心员工能量的艺术The Art of Leaders Inspiring the Energy of Core Employees Based on Mcclelland’s Needs Theory
王新光 下载量: 537 浏览量: 1,014
社会科学前沿 Vol.9 No.7, July 21 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2020.97135 被引量
电力准员工核心胜任素质评价工具的编制Compilation of the Core Competency Quality Assessment Tool Used by Electric Prospective Employees
曹 坚, 杜英杰 下载量: 3,049 浏览量: 8,579 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.3 No.4, July 5 2013, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2013.34030 被引量
国有企业员工核心自我评价对工作投入的影响:工作价值观的调节和中介作用The Influence of Core Self-Evaluation of SOE Employees on Work Engagement: The Moderating and Mediating Effect of Work Values
杨顺利, 杨紫欣, 司 帅, 罗 轩, 马红霞 下载量: 308 浏览量: 569
心理学进展 Vol.13 No.2, February 16 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.132064 被引量
企业R & D员工胜任力模型的构建——以某市22名R & D员工为例The Construction of Competency Model of R & D Employees in Enterprises—A Research on 22 R & D Employees in a City
高峰强, 郭 苗, 朱新立, 王 鹏 下载量: 3,415 浏览量: 12,068 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.5 No.5, May 27 2015, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2015.55041 被引量
基于随机森林的优秀员工离职因素实证分析及预测Empirical Analysis and Forecast of Turnover Factors of Excellent Employees Based on Random Forest
唐巧巧, 张浩敏 下载量: 1,368 浏览量: 3,326 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.8 No.6, December 10 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2018.86080 被引量
矿山企业全员安全生产责任制建立方法探讨Discussion on the Establishment Method of Safety Production Responsibility System for All Employees in Mining Enterprises
徐 超, 廖文景, 戴 军, 李 冀, 曾凡超 下载量: 343 浏览量: 512
矿山工程 Vol.11 No.2, April 12 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ME.2023.112024 被引量
组织分割供给对员工工作投入的影响:正念的调节The Impact of Segmentation Supplies on Employees’ Work Engagement: The Moderating Role of Mindfulness
万 金, 周雯珺, 谷思佳, 时 勘 下载量: 216 浏览量: 337 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.13 No.11, November 22 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1311673 被引量
金融系统女职工工作压力缓解策略硏究A Study on Work Stress Relief Strategies for Female Employees in the Financial System
陈立洁 下载量: 336 浏览量: 400
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, October 31 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135581 被引量
主动型人格的员工组织承诺更高吗?—基于海归知识员工的研究Are Proactive Employees More Committed to the Organization?—A Research on Returned Knowledge Worker
闫 燕 下载量: 1,619 浏览量: 2,235 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.7 No.7, July 11 2017, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2017.77108 被引量
研发型企业核心技术人才激励策略研究——以BN公司为例Research on Incentive Strategy of Core Technical Talents in R & D Enterprises—Taking the Example of BN Company
付娉娉, 吕曼玉 下载量: 314 浏览量: 769
管理科学与工程 Vol.12 No.3, May 23 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MSE.2023.123039 被引量