魅力型领导理论的研究综述Research Review of Charismatic Leadership Theory
张紫芸 下载量: 160 浏览量: 371
管理科学与工程 Vol.13 No.2, March 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mse.2024.132048 被引量
“互联网+”背景下移动终端供应商雇佣关系研究——以华为,三星,苹果为例Research on the Employment Relationship of Mobile Terminal Suppliers in the “Internet+” Background—Take Huawei, Samsung, and Apple as Examples
张春梅, 李贵卿 下载量: 850 浏览量: 1,986 科研立项经费支持
现代管理 Vol.10 No.1, February 24 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.101012 被引量
共享型领导如何提高大学生团队协作绩效:基于团队氛围与集体主义中介调节效应How to Improve the Teamwork Performance of College Students with Shared Leadership: The Mediating Effect of Team Climate and the Moderating Effect of Collectivism
王志康, 蒋瑜洁 下载量: 375 浏览量: 833
社会科学前沿 Vol.11 No.5, May 20 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.115244 被引量
团队创新绩效影响因素研究综述Review of the Research on the Influencing Factors of Team Innovation Performance
詹 景, 郑强国 下载量: 1,209 浏览量: 3,374
管理科学与工程 Vol.8 No.2, June 10 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MSE.2019.82021 被引量
上级发展性反馈对员工创新绩效的双路径影响研究The Dual Path Influence Analysis of Supervisor Developmental Feedback on Employees’ Innovation Performance
戴钰婷, 余 敬 下载量: 372 浏览量: 701
心理学进展 Vol.11 No.11, November 11 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1111284 被引量