高绩效工作系统作用机理的研究述评The Description and Evaluation on the Mechanism of the High Performance Work Systems
张 惠, 王兰云 下载量: 3,298 浏览量: 9,168 国家科技经费支持
现代管理 Vol.3 No.5, October 22 2013, PDF, , XML DOI:10.12677/MM.2013.35022 被引量
高绩效工作系统对员工创新行为的影响研究Research on the Influence of High-Performance Work System on Employees’ Innovative Behavior
黄 鹏, 杨 东 下载量: 329 浏览量: 614 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.11 No.9, September 27 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.119249 被引量
职业教育人群幸福度对个人工作满意度的影响——基于CGSS2021数据的实证研究The Effect of Happiness on Personal Job Satisfaction of Vocational Education Population—An Empirical Study Based on CGSS2021 Data
高艺佳 下载量: 490 浏览量: 1,620
运筹与模糊学 Vol.13 No.4, August 22 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.134409 被引量
中国情境下组织支持感知与企业绩效关系的元分析A Meta-Analysis on the Relationship between Perceived Organizational Support and Firm Performance in the Context of China
李树文 下载量: 2,243 浏览量: 5,154
社会科学前沿 Vol.4 No.4, December 31 2015, PDF, , XML DOI:10.12677/ASS.2015.44049 被引量
承诺型人力资源配置与灵活雇佣身份员工幸福感的作用机制——基于工作场所包容感的中介作用The Mechanism of Commitment Human Resource Management and the Happiness of Employees with Flexible Employment Status—The Mediating Role of Workplace Inclusion
曹俊杰, 陈驰茵 下载量: 128 浏览量: 195
现代管理 Vol.14 No.3, March 20 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.143051 被引量
基于CiteSpace的组织创新氛围对员工创新行为影响研究的现状与趋势分析Current Situation and Trend Analysis of Research on the Influence of Organizational Innovation Atmosphere on Employee Innovation Behavior Based on CiteSpace
巫春凤, 徐婷婷 下载量: 335 浏览量: 522 科研立项经费支持
现代管理 Vol.13 No.5, May 31 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.135085 被引量
包容型领导与员工即兴行为:影响机制与建议Inclusive Leadership and Employees’ Improvisational Behavior: Influencing Mechanisms and Recommendations
倪云聪, 韩鹏涛 下载量: 29 浏览量: 91 科研立项经费支持
服务科学和管理 Vol.13 No.3, May 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ssem.2024.133044 被引量
工作场所乐趣对情绪劳动策略的影响研究Research on the Effect of Workplace Fun on Emotional Labor Strategy
游 鹏, 宋成一 下载量: 240 浏览量: 524
服务科学和管理 Vol.12 No.2, March 24 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.122019 被引量
基于计划行为理论的企业员工创新行为演化博弈研究Research on the Evolutionary Game of Employees’ Innovation Behavior Based on the Theory of Planning Behavior
李晓玲, 李 锐, 包 瑜, 向 玉, 蒋昊伦 下载量: 55 浏览量: 127
可持续发展 Vol.14 No.4, April 30 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/sd.2024.144122 被引量
组织支持感对员工工作绩效的影响机制研究——基于自我概念视角The Influencing Mechanism of Perceived Organizational Support on Employee Job Performances—From the Perspective of Self-Concept
马永霞 下载量: 275 浏览量: 1,303
服务科学和管理 Vol.12 No.2, February 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.122009 被引量