非工作时间工作连通行为与工作倦怠的关系:一个有调节的中介模型The Relationship between Work Connectivity Behavior After-Hour and Job Burnout: A Moderated Mediating Model
董可心, 毛国辉, 童 旭 下载量: 325 浏览量: 660
心理学进展 Vol.13 No.11, November 10 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1311621 被引量
工作与非工作相互渗透对工作生活平衡的影响Influence of Work and Non-Work Interpenetration on Work-Life Balance
王 绣, 张 京 下载量: 469 浏览量: 1,058
心理学进展 Vol.11 No.10, October 13 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1110261 被引量
工作场所社交媒体使用对员工促进性建言行为的影响研究Study on the Influence of Workplace Social Media Use on Employees’ Promotive Voice Behavior
徐晓燕, 梅胜军 下载量: 272 浏览量: 486
运筹与模糊学 Vol.13 No.3, June 15 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.133168 被引量
工作家庭分割偏好与婚姻满意度的关系:一个链式中介模型The Relationship between Work-Family Segmentation Preferences and Marital Quality: A Chain Mediation Model
童 旭 下载量: 75 浏览量: 139
心理学进展 Vol.14 No.4, April 30 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ap.2024.144259 被引量
组织分割供给对员工工作投入的影响:正念的调节The Impact of Segmentation Supplies on Employees’ Work Engagement: The Moderating Role of Mindfulness
万 金, 周雯珺, 谷思佳, 时 勘 下载量: 194 浏览量: 300 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.13 No.11, November 22 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1311673 被引量