高校教师聘任制度与人才流动——“非升即走”还是“事业编”Different Employment Contracting Systems and College Teachers Flow—Up-or-Out or Authorized Strength
吴 昱, 张 彤 下载量: 835 浏览量: 5,089
创新教育研究 Vol.8 No.5, October 15 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CES.2020.85108 被引量
大学使命再思考——普通人的自我救赎University Mission Reconsidered—Self-Redemption for Ordinary People
金 婕, 金 雪 下载量: 68 浏览量: 195
心理学进展 Vol.14 No.6, June 12 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ap.2024.146379 被引量
多源流视域下我国高校预聘–长聘制的政策议程设置分析Research on Agenda Setting of Tenure-Track System in China from Perspective of Multi-Source Theory
马桐菲 下载量: 379 浏览量: 544
教育进展 Vol.13 No.10, October 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2023.13101258 被引量
高校教师聘任制中高校与教师的法律关系研究A Study on the Legal Relationship between Universities and Teachers in the Appointment System of University Teachers
游旭彪 下载量: 146 浏览量: 222
法学 Vol.12 No.4, April 18 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ojls.2024.124326 被引量
高校教育纠纷仲裁制度探究Research on the Arbitration System of Education Disputes in Colleges and Universities
谭齐莹 下载量: 238 浏览量: 425
法学 Vol.11 No.2, March 23 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2023.112079 被引量