大材小用:资质过剩感对员工行为态度的影响Overqualification: The Impact of Perceived Overqualification on Employees’ Behavior and Attitudes
檀 敏 下载量: 355 浏览量: 472
服务科学和管理 Vol.13 No.1, January 31 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2024.131018 被引量
资质过剩感对企业员工创新行为的影响The Impact of Overqualification on Innovative Behavior of Enterprise Employees
靳柳双 下载量: 225 浏览量: 469
现代管理 Vol.13 No.8, August 2 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.138123 被引量
员工资质过剩感、越轨创新与创新绩效关系研究Research on the Relationship between Employee Over-Qualification, Deviant Innovation and Innovative Performance
尚 校, 郑强国 下载量: 534 浏览量: 910
现代管理 Vol.12 No.10, October 24 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.1210184 被引量
资质过剩感知对网络怠工关系的研究——工作疏离感与组织公平感的作用A Study of the Relationship between Perceptions of Overqualification on Network Idleness—The Role of Job Alienation and Perception of Organizational Justice
叶蓉嵘 下载量: 315 浏览量: 656
现代管理 Vol.13 No.4, April 14 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.134046 被引量
资质过剩感对拖延行为的作用机制:已放弃身份的中介效应Perceived Overqualification and Work Procrastination: The Mediating Effect of Dwelling on the Forgone Identity
于明弘, 符谢红 下载量: 19 浏览量: 27
现代管理 Vol.14 No.7, July 16 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/mm.2024.147176 被引量
基于焦点小组访谈的过资质员工绩效考核周期影响因素研究A Study on the Factors Influencing the Performance Evaluation Cycle for Overqualified Employees Based on Focus Group Interviews
薛佶聪 下载量: 340 浏览量: 515
心理学进展 Vol.14 No.2, February 21 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2024.142079 被引量
高校教师情绪劳动对心理健康的影响:情绪衰竭的中介作用Effect of Emotional Labor on Mental Health of College Teachers: The Mediation of Emotional Exhaustion
胡 青, 张国荣 下载量: 566 浏览量: 917 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.13 No.1, January 16 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.131010 被引量
越轨创新行为研究述评A Review of Research on Deviant Innovation Behavior
秦碧浓 下载量: 434 浏览量: 971
服务科学和管理 Vol.12 No.1, January 29 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.121006 被引量
虚拟集聚对科技型中小企业创新发展的影响研究Research on the Impact of Virtual Agglomeration on the Innovation and Development of Technology-Based SMES
许 娟, 陈英葵 下载量: 332 浏览量: 597 科研立项经费支持
现代管理 Vol.13 No.1, January 30 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.131006 被引量
领导激励对员工越轨创新的影响研究——角色宽度自我效能感的中介作用A Study on the Impact of Leadership Motivation on Employee Deviant Innovation—The Mediating Role of Role Width Self-Efficacy
张 梦 下载量: 33 浏览量: 56
管理科学与工程 Vol.13 No.4, July 15 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/mse.2024.134075 被引量