光环境对大学生工作绩效及心理感受的影响The Influence of Light Environment on Work Performance and Psychological Feelings of University Students
曲 贺 下载量: 108 浏览量: 225
心理学进展 Vol.14 No.2, February 26 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2024.142089 被引量
支持型组织氛围对Z世代员工工作绩效的影响The Impact of Supportive Organizational Climate on Job Performance of Gen Z Employees
邓思怡, 陈莲芳 下载量: 236 浏览量: 478
心理学进展 Vol.13 No.11, November 13 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1311628 被引量
感知信任与工作绩效:自我效能感和工作控制感的作用Perceived Trust and Job Performance: The Role of Self-Efficacy and Job Control
马丁若玉 下载量: 285 浏览量: 657
社会科学前沿 Vol.11 No.11, November 24 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.1111668 被引量
空中乘务员工作心理控制源、工作压力与工作绩效的关系The Relationship between Work Locus of Control, Work Stress and Job Performance in Flight Attendants
余胜男, 汤永隆, 罗晓春 下载量: 827 浏览量: 1,586
心理学进展 Vol.9 No.12, December 13 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.912238 被引量
知识型员工组织公平对工作绩效的影响——一个有中介的调节模型The Impact of Organizational Equity on the Job Performance of Knowledge Workers—A Mediated Regulation Model
王 萍, 陈 文 下载量: 426 浏览量: 1,203
心理学进展 Vol.11 No.9, September 7 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.119226 被引量
工作好奇心、创造性过程投入对工作绩效的影响研究——一个理论分析框架Study on the Impact of Work Curiosity and Creative Process Engagement to Job Performance—A Theoretical Analysis Framework
康雨欣, 郑强国 下载量: 172 浏览量: 266
现代管理 Vol.13 No.12, December 29 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.1312224 被引量
90后员工个人–组织价值观匹配与工作绩效的关系——基于内在动机视角The Relationship between Personal-Organizational Values Matching and Work Performance of Post-90s Employees—Based on the Perspective of Intrinsic Motivation
余淑萍, 刁凤琴 下载量: 518 浏览量: 1,187
心理学进展 Vol.11 No.7, July 9 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.117187 被引量
组织支持感对员工工作绩效的影响机制研究——基于自我概念视角The Influencing Mechanism of Perceived Organizational Support on Employee Job Performances—From the Perspective of Self-Concept
马永霞 下载量: 227 浏览量: 1,101
服务科学和管理 Vol.12 No.2, February 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.122009 被引量
人际间社会支持对员工创新行为与工作绩效的影响——个人–环境匹配的中介效应The Effect of Interpersonal Social Support on Employee Innovation Behavior and Job Performance: Mediating Effect of Individual-Environment Matching
夏慧君, 李贵卿, 戢 培, 刘 霜 下载量: 662 浏览量: 1,305 国家社会科学基金支持
现代管理 Vol.10 No.2, April 24 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.102033 被引量
领导底线心智对员工工作绩效的影响:基于社会认知理论的视角The Influence of the Supervisor Bottom-Line Mentality on Employee Job Performance: A Social Cognitive Perspective
车 丹, 刘梦佳 下载量: 79 浏览量: 162
心理学进展 Vol.14 No.2, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2024.142103 被引量