探究绩效反馈对反生产行为的影响机制Research on the Influence Mechanism of Performance Feedback on Counter-Productive Behavior
宋 雨, 李旻慧, 缪冰钰, 吴 霜 下载量: 763 浏览量: 2,999 科研立项经费支持
现代管理 Vol.10 No.2, April 7 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.102026 被引量
心理契约违背对反生产行为的影响作用研究——以心理资本为调节变量Study on the Effect of Psychological Contract Violation on Counter-Productive Behavior——With Psychological Capital as a Moderator
陈维政, 王琛, 黄丽 下载量: 4,469 浏览量: 18,902 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.2 No.1, January 19 2012, PDF, , XML DOI:10.12677/ap.2012.21004 被引量
多层次辱虐管理对员工工作行为的影响:互动公平中介作用机制模型A Multiple Model of Abusive Supervision on Employees’ Work Behaviors: The Mediating Role of Interactive Justice
吴以頔, 张振嘉, 严 瑜, 曹照雪, 赵开宸 下载量: 525 浏览量: 760 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.9, September 9 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.129148 被引量
组织中的人际伤害行为Interpersonal Harming in Workplace
李成艳, 段锦云 下载量: 2,954 浏览量: 13,035
心理学进展 Vol.4 No.2, March 25 2014, PDF, , DOI:10.12677/AP.2014.42050 被引量
黑暗三联征:一种复杂的黑暗人格Dark Triad: A Complex Dark Personality
李 辉, 梁杰璇 下载量: 263 浏览量: 506
社会科学前沿 Vol.13 No.3, March 12 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2024.133180 被引量
疫情下新生代员工网络怠工行为的理论审视与实证研究Theoretical Survey and Empirical Research on the Cyberloafing Behavior of the New Generation of Employees under the Epidemic Situation
任 慧, 林诗琦 下载量: 338 浏览量: 825
现代管理 Vol.12 No.7, July 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.127119 被引量
雇佣关系对员工知识隐藏行为的影响分析An Analysis of the Impact of Employment Relationships on Employees’ Knowledge Hiding Behavior
寇 悦, 孙明贵 下载量: 188 浏览量: 286
服务科学和管理 Vol.13 No.1, January 4 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2024.131003 被引量
人际信任、社会认同感对居民参与志愿服务意愿的影响——基于CSS2019数据分析The Impact of Interpersonal Trust and Social Identity on Residents’ Willingness to Participate in Voluntary Service—Based on CSS12019 Data Analysis
马熠凡 下载量: 502 浏览量: 931
应用数学进展 Vol.11 No.5, May 20 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.115275 被引量
领导挑战-阻碍性工作压力与辱虐领导行为——基于自我损耗为中介的理论模型构建Challenge-Hindrance Stress of Leader and Abusive Supervision: Theoretical Model of the Mediator Variable of Ego-Depletion
李泽莹, 何 斌, 张 韫 下载量: 1,839 浏览量: 5,222 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.8 No.1, January 30 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2018.81017 被引量
社会使命感知对社会企业员工组织认同的作用机理——基于社会支持理论和资源保存理论视角Mechanism of Social Mission Perception on Organizational Identity of Employees in Social Enterprises—Based on Social Support Theory and Resource Preservation Theory
田雪莹, 于海婷 下载量: 456 浏览量: 754 国家社会科学基金支持
应用数学进展 Vol.11 No.12, December 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.1112932 被引量