摘要: 古往今来,成功和幸福都是人们追求的重要目标。但相对于成功来说,幸福才是人类追求的终极目标。然而,在现实生活中,人们强烈的渴望成功、追求成功,以至于有人过度地追求成功,却严重地损害了身心健康和生活质量。成功会影响幸福感吗?如何从成功中获得幸福感?心理资本在其中具有何种作用机制?本文通过对广东省两百多名企业员工和公务员的问卷调查,考察了职业生涯成功(包括主观成功与客观成功)与员工幸福感(包括生活满意度、正/负性情感、心理幸福感)的关系以及心理资本在其中的中介作用。研究发现:1) 薪酬水平(客观成功)与生活满意度显著正相关;2) 职业满意度(主观成功)与生活满意度、心理幸福感显著正相关,与负性情感显著负相关;3) 主观成功(即职业满意度)能显著影响员工幸福感;4) 心理资本充当了成功影响幸福感的部分中介变量。