摘要: 随着经济高速发展和城市化进程加快,日益庞大的农民工群体已成为中国产业工人的主要组成部分。但是,他们在城市的就业和生活却遭遇到各种歧视,受到不公平待遇。本文从劳动力市场分割视角讨论农民工的就业和工资情况。统计表明在职业分布上农民工主要在城市非正规部门从事“蓝领”等工作,工资低廉,而且社会和劳动权益保障方面非常薄弱。将农民工和城镇职工的工资差异进行分解发现,就业岗位间工资差异和就业岗位内工资差异中,主要差异由技能引起的,其次是由制度歧视引起的。因此,要改善农民工的经济状况,政府尽可能地消除劳动力市场分割对农民工就业的不利影响,逐步剥离城市户籍上的福利成分,也应适当提高最低工资标准,提供教育培训机会,加大农民工的人力资本投入,提高农民工就业质量。