自适应知觉训练对健康老年人认知功能改善的群体差异分析
Group Difference Analysis of Adaptive Perception Training on Cognitive Function Improvement in Healthy Elderly
DOI: 10.12677/AP.2022.125223, PDF, HTML, XML, 下载: 328  浏览: 541  科研立项经费支持
作者: 毕浚皓, 赵璐瑶, 罗 瑞, 平 航, 钱润祺, 段杰萍, 李竺穗, 吴静敏, 任艳娜*:贵州中医药大学人文与管理学院,贵州 贵阳
关键词: 知觉训练认知功能自适应难度老年人群体差异Perception Training Cognitive Function Adaptive Difficulty Elderly Group Differences
摘要: 群体差异可能影响知觉训练效果,但迄今尚无特异性实验证据。本研究采用难度自适应的计算机程序分别对以年龄、文化程度为标准划分的健康老年被试进行同时性判断训练。结果发现:1):60岁以下与教育程度9年以上被试训练成绩上限更高、认知可塑性更强;2) 60岁及以上较60岁以下被试成绩提高幅度更大,训练收益更多;3) 教育程度9年及以下较9年以上被试成绩提高幅度较小。综合可知,基线认知水平与训练上限呈正相关,与提升幅度呈负相关。提示应延长基线认知水平较低的老年人训练周期,并提高基线认知水平较高的老年人任务难度,同时探索训练效率与收益兼得的“甜点”,这将极大提高知觉训练的收益。
Abstract: Group differences may affect the effect of perception training, but the experimental evidence is unspecific. In this study, a computer program with adaptive difficulty was used to conduct simul-taneous judgment training for healthy elderly subjects divided by age and education level. The results were as follows: 1) The subjects under 60 years old and more than 9 years of education had higher upper limit of training performance and stronger cognitive plasticity; 2) Subjects aged 60 and above had more training benefits than those aged below 60; 3) Compared with the subjects with more than 9 years of education, the scores of the subjects with 9 years of education and less improved slightly. In conclusion, baseline cognitive level is positively correlated with training upper limit and negatively correlated with improvement range. It is suggested that the training period of the elderly with low baseline cognitive level should be extended, and the task difficulty of the elderly with high baseline cognitive level should be increased. Meanwhile, the “dessert” of training efficiency and benefits should be explored, which will greatly improve the benefits of perception training.
文章引用:毕浚皓, 赵璐瑶, 罗瑞, 平航, 钱润祺, 段杰萍, 李竺穗, 吴静敏, 任艳娜 (2022). 自适应知觉训练对健康老年人认知功能改善的群体差异分析. 心理学进展, 12(5), 1876-1883. https://doi.org/10.12677/AP.2022.125223

1. 引言

预防老年人认知功能衰退对于减轻社会负担、提高老年人晚年幸福感具有重要意义,而系统性认知训练有助于老年人认知功能的改善(Ball et al., 2002; Kelly et al., 2014; 李旭,杜新,陈天勇,2014)。认知训练是指使用一系列标准化工作任务,针对特定的认知领域进行指导性训练,开发剩余认知功能以改善受损认知领域(Clare, 2004),其中,以视听为线索,同时性判断任务(Simultaneous judgment, SJ)为内核的训练程序被称为知觉训练。例如经典的Wallace (闪光/声音)判断任务(Wallace & Stevenson, 2014)。研究表明,老年人基线认知水平与脑储备差异会影响训练效果(霍丽娟,郑志伟,李瑾,李娟,2018)。然而,不同程度认知水平与脑储备差异对训练效果的影响尚未可知,揭示该问题将有利于加深对老年人认知衰退规律的理解,并为知觉训练提供指导。

大量研究表明,知觉训练可以有效提高对视觉和听觉的感知能力(Yang et al., 2018),缩小时间绑定窗口(temporal binding window, TBW) (Niear, Gupta, Baum, & Wallace, 2017; Setti et al., 2014),减少无关刺激干扰,甚至提高一般认知能力(Yang et al., 2018)。然而,由于相对固化的训练技术与任务对训练周期的限制,导致其迟迟未能进行市场化推广。因此,如何在现有条件下提高训练收益将成为能否普及的关键。

Stevenson等人从训练任务着手,发现带反馈的知觉训练可以显著并持久的增强对视听刺激的时间敏锐度,即缩小TBW (Powers, Hillock, & Wallace, 2009; Stevenson et al., 2013),甚至无需训练听觉。在此基础上,Niear等人发现高难度的知觉训练能够缩小TBW,低难度则相反(Niear, Koo, & Wallace, 2016)。以上结果表明,适当提高训练难度并添加反馈或许是目前提高训练收益不错的方法。除此之外,老年人大脑可塑性训练效果还可能受被试认知或脑储备影响(霍丽娟等,2018),具体表现为认知基线水平较低的被试在训练中表现出更大的改善(Schaie & Willis, 1986);而认知基线水平较高的被试训练最好成绩高于前者(Li et al., 2008)。实验中为减少基于认知或脑储备等个体差异对训练结果的影响,前人通常采用适应性程序(Deveau, Ozer, & Seitz, 2014)或基线水平测量(Anguera, Boccanfuso, Rintoul, Al-Hashimi, & Gazzaley, 2013)作为实验控制的主要手段。然而,个体差异或许不是干扰,研究表明年龄、文化程度是高龄老人认知下降的危险因素(敖晋,柳玉芝,2004),若针对不同年龄、文化程度下被试进行个性化训练,将极大提高训练收益。然而不同年龄、文化程度对训练效果的影响尚未可知。

因此,本研究采用2 (年龄 ≥ 60、年龄 < 60) × 2 (教育程度 ≤ 9、教育程度 > 9) × 2 (视听同步、视听异步)的被试内实验设计。通过对比训练前后击中率差异,探究不同群体老年人认知衰退规律,并为个性化知觉训练提供参考。基于已有文献,提出假设:60岁及以上和教育程度9年及以下老年人认知提升空间更大,训练获益更多;60岁以下与教育程度9年以上老年人认知可塑性更强。

2. 方法

2.1. 被试

共二十一名被试(男性6名,女性15名)参与实验,年龄范围在51~75岁,平均年龄59.1 ± 5.9岁。其中年龄60岁及以上且教育程度9年以上5人,9年及以下5人;年龄60岁以下且教育程度9年以上5人,9年及以下6人。所有参与者健康状况良好,听力正常,视力或矫正视力正常,无脑颅疾病史和精神病史,均自我报告为右利手,且自愿参与本实验。本研究通过贵州中医药大学第二附属医药伦理委员会批准。

2.2. 实验材料

实验程序的编写和数据采集均采用标准心理学实验软件E-prime 2.0,视觉刺激呈现在Samsung S19E200型号的液晶显示器中央,可视尺寸19英寸,分辨率为1280 × 1024,刷新率为75 Hz。被试端坐在距离屏幕60 cm处。注视点是由黑色(RGB:0, 0, 0)“+”号组成的(视角0.6˚ × 0.6˚),呈现时间1500~2000 ms;视觉刺激为半高斯梯度垂直正弦光栅(4˚ × 4˚),呈现时间12 ms;使用Audacity软件制作听觉刺激并通过立体声耳机呈现(频率为1000 Hz纯音,响度为60 dB),呈现时间12 ms;视听刺激分为同时呈现(SOA = 0)、视觉刺激早于或晚于听觉刺激呈现三种情况(SOA:30 ms~300 ms,间隔30 ms),构成1个同步和20个异步SOA条件。

2.3. 实验程序

实验包括前测(基线测量)、知觉训练、后测(效果测量)三部分,各部分均包含练习与正式实验,其中SJ任务贯穿始终。实验流程如图1所示,首先呈现黑色十字注视点1500~2000 ms,接着呈现同步或异步视听刺激12~324 ms,此时被试需对同步刺激按左键、对异步刺激按右键反应,接着呈现反馈(仅练习阶段),结束后进入下一个试次。前、后测各包括21组(同步1组,异步20组),每组15个试次。合计315个试次(不包含练习阶段21个试次),大约耗时18分钟,期间随机休息15次。前测结束后,采用训练程序对结果进行核验,抵消反应偏好。

知觉训练依据难度分为10组(30 ms、60 ms ……300 ms),每组包括20个同步刺激与20个同SOA下异步刺激,共40个试次(不包含练习阶段10个试次),耗时2分钟。训练按照进三退一的原则(Setti et al., 2014)从中等难度(150 ms)开始,每天1小时,连续5天(中途可休息一天)。

Figure 1. Schematic diagram of the experimental flow

图1. 实验流程示意图

2.4. 数据分析

实验共采集24份数据,其中三份因被试流失而被删去。击中率是目标刺激正确次数与目标刺激总个数的百分比(Xu, Yang, Zhou, & Ren, 2020)。本研究分别以年龄和文化程度为标准对前、后测击中率数据进行T检验,以检验训练的有效性,以及评估群体差异对训练效果的影响。

3. 结果

击中率

表1所示,配对样本T检验结果表明训练效果显著t(2,20) = −20.3,p < 0.001,击中率较前测提高45.2%。具体表现如图2所示,60岁以下被试击中率提高42.3% (p < 0.001);60岁及以上被试击中率提高48.7% (p < 0.001);教育程度9年及以下被试击中率提高46.4% (p < 0.001);教育程度9年以上被试击中率提高43.7% (p < 0.001)。

4. 讨论

本研究以SJ任务为研究手段,对比不同年龄段和不同文化程度老年人知觉训练收益的差异,以探究个性化的训练方法。与假设一致,年龄60岁及以上被试比60岁以下被试前、后测成绩增长率更高,并呈显著性趋势;教育程度9年及以下被试比9年以上被试前、后测成绩增长率更高,并呈显著性趋势,但差异较小。同时,60岁以下以及教育程度9年以上被试比60岁以上以及教育程度9年以下被试后测击中率更高,并呈显著性趋势。但与以往研究中同步刺激击中率最低不同,本研究中同步刺激击中率与平均水平无显著差异。

Table 1. Average hit rate and standard deviation of different groups of elderly in simultaneity judgment task

表1. 不同群体老年人在同时性判断任务中平均击中率与标准差

注:括号里为标准差。Note: Standard deviation in parentheses.

Figure 2. Comparison of simultaneity judgment probabilities before and after training for different groups, in which the red and blue shades are the standard errors of the pre-training and post-test, respectively. Figure A: Seniors over 60 years old; Figure B: Seniors aged 60 and below; Figure C: Seniors with more than 9 years of education; Figure D: Seniors with 9 years of education or less

图2. 不同群体训练前后同时性判断概率对比,其中红色与蓝色阴影分别为训练前、后测标准误。图A:60岁以上老年人;图B:60岁及以下老年人;图C:9年以上教育程度的老年人;图D:9年及以下教育程度的老年人

目前关于认知可塑性与个体差异的认知理论假设主要分为放大观和补偿观两个方面(尹述飞等,2019)。其中补偿观指出在同一年龄范围内基线水平较低的被试获得更大的训练收益(Schaie & Willis, 1986),尹淑飞等人2014年的一项研究证实了这一点(Yin et al., 2015)。该研究以年龄和基线行为表现为协变量进而评估基线ALFF (低频波动的振幅,一般被作为反映静息状态下大脑区域活动强度的指标)与行为改变之间的联系,结果发现在右侧MFG (额中回)的基线ALFF与ALFF的变化、执行功能和生活满意度量表(SWLS)分数间存在显著负相关,表明大脑自发活动较低的个体在多模态干预中表现出更大的改善。知觉训练中,Yang et al. (2020)等人研究同样表明基线水平越低,学习的速率和幅度就越大(Yang, Yan, Chen, Xi, & Huang, 2020)。以上均与本研究结果一致,这可能是因为在难度自适应的训练中,基线水平低的被试最近发展区起点更低,更容易突破;反之,基线水平高的被试面临的任务难度更高。另一种可能是因为难度限制产生了天花板效应,基线水平较高的被试无法在完成所有任务后获得进一步发展,水平相对停滞。

除训练收益的多寡,脑可塑性研究也是知觉训练中不可缺失的一部分。Li et al. (2008)研究表明各年龄组存在认知储备差异,即基线能力较高的被试训练上限更高(Li et al., 2008),这与本研究结果一致。这是因为认知储备对老年人脑功能有一定影响(霍丽娟等,2018),表现为高认知储备利于脑结构和功能重塑(尹述飞等,2019)。

有趣的是研究表明被试对同步刺激表现出极强的学习能力,大幅超越了以往同类型研究的训练效果,知觉训练似乎迎来革命性突破。这与Niear等人在近乎相同的实验设计中得出的结果不一致(Niear et al., 2016),这可能是因为本研究中同步刺激试次过少,数据随机性误差较大,导致击中率的伪增长。

另外,研究发现视觉刺激优先呈现比听觉刺激优先呈现击中率更高,并呈现显著性趋势。这可能意味着视听加工顺序对认知训练效果具有一定程度的影响,但目前该方面研究较少,未来可进一步研究。

5. 结论

综上,本研究就知觉训练对老年群体进行细分,在个性化训练方案的制定上进行了初步探索,结果提示我们:1) 对年龄60岁及以上和教育程度9年以下的被试延长其训练周期;2) 对年龄60岁以下和教育程度9年以上的被试提高任务难度;3) 寻找兼顾学习效率与收益的最佳群体。

同时,本研究存在以下几点不足:首先,同步刺激的试次过少导致数据受随机性误差影响较大,今后需增加同步刺激试次以抵消反应偏好;其次,受限于样本量,本研究未对年龄和文化程度对训练效果的影响做交叉分析,未来可进一步提高样本量以明确不同特质在训练中的贡献;最后,研究表明女性的认知下降速度是男性的1.48倍(敖晋,柳玉芝,2004),然而本研究未考虑性别对训练效果的影响,今后可将其纳入自变量范畴。

致谢

本研究得到任艳娜教授的倾力支持与指导,在此表示谢意,同时感谢为本研究付出的所有同学。

作者贡献

任艳娜教授和毕浚皓构思了本项研究;赵璐瑶、罗瑞、平航、钱润祺、段杰萍、李竺穗、吴静敏采集并解析了数据;毕浚皓撰写初稿并收到来自任艳娜教授及以上同学的指导意见。

利益冲突声明

本人声明就本研究的作者身份没有潜在的利益冲突。

基金项目

2021年贵州省大学生创新创业训练项目(202110662043),贵州省科技计划项目(黔科合基础-ZK[2021]一般120)。

NOTES

*通讯作者。

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