1. 引言
随着社会经济的不断发展,我国各个方面的能力都有所加强,尤其是在建筑行业中。但是过去的建筑模式因为建筑质量低下,容易出现资源浪费、工作效率不高、环境污染情况严重等多方面的问题。装配式建筑属于新型建筑模式,为了构建节能减排的绿色社会环境,目前的建筑行业也逐渐向工厂和工业的发展目标不断前进。它不但可以有效的提升建筑的质量,还可以提升工作质量。而且还可以有效的提升工作质量,保护环境,保证资源的最优化使用,全方位的满足客户的实际需要,其潜质是无限的。
2. 建筑装配式企业技术创新准则及技术创新性
2.1. 企业装配式建筑技术创新能力的基本准则
2.1.1. 科学性与客观性原则
第一,本文在实际评价的时候需要以综合评价为基础进行操作;第二,评价的过程要结合装配式建筑的实际发展状况,保证评价结果符合实际状况,具有实际的价值。还有,在进行评价的时候定性数据可以使用科学的方式对其进行相应的处理,从而保证评价结果的准确性 [1] 。
2.1.2. 最大适用性原则
最大适用性原则是指本文所表述的评价模式,在评价的时候尽量适用于我国所有的装配式建筑企业。通过前文的表述,国内针对进行装配式建筑业务的企业没有进行准确的划分,类似的企业数目比较多,种类也是多种多样,所以,在进行评价的时候需要以适用性为基本准则。
2.1.3. 技术导向性原则
技术导向性原则就是把过去的投资和产出进行对照,本文主要是以企业在装配式建筑为基础,对其中的创新能力进行评价。现在的文献基本上是借助一些抽象的指标来判断企业的创新能力,例如科研投入和利润率等。这些指标在不同的行业中也没有差别。
2.2. 装配式建筑中有关企业的技术创新性
2.2.1. 装配式建筑的行业特点
根据本文研究的主要目标,需要明确装配式建筑两个行业特征。第一,装配式建筑最近几年发展迅猛,但是很多内容还需要不断的探索,没有对其进行整体化的管理,相关的统计资料也比较少。第二,和传统建筑进行对比,装配式建筑只是使用了一些新的技术,是以过去的建筑方式为基础来进行的,实质还是属于建筑行业,没有形成单独的行业。
2.2.2. 装配式建筑相关企业的特点
以装配式建筑行业的特点为基础,装配式建筑企业也有两个显著性特征。第一,人们对“装配式建筑企业”的概念划分不明确,从而使得装配式建筑企业呈现出多元化的特征;第二,装配式建筑不是企业的主要业务。有的企业在1980年左右就开始了装配式建筑的探索,有的建筑企业为了更好的顺应社会的发展对装配式建筑进行了拓展,有的企业还构建了专业进行装配式建筑业务的新型企业 [2] 。因此,有的企业可能会组织多个业务,不只是装配式建筑。
2.2.3. 企业在装配式建筑方面技术创新的特点
因为装配式建筑属于企业的一部分,因此这些企业只能投入有限的资金用于企业的装配式技术创新,并且装配式建筑包含了很多方面的内容,只有数量较少的企业才能对该技术进行全面的技术创新,大部分的企业只能进行装配式建筑某个层面的技术创新 [3] 。
3. 评价指标的选择
针对企业的技术创新能力,国内外很多学者都提出了不同的评价指标。因为企业种类不同,评价指标也不相同。装配式建筑最近几年发展十分迅猛,而且独特性比较明显,现在还没有学者对企业在装配式建筑中的技术创新能力进行全面的研究。所以也不能依靠有关文献获得相应的评价指标。
因此,本文的指标在选择的过程中选用了“总结、选择、转换、增加”的方式。首先,通过相应的文献来选择对应的评价指标;第二,根据装配式建筑中企业的实际发展状况,对相应的指标进行选择、转化和增加工作,最后构建了评价指标系统。利用很多文献中的评价指标进行研究和总结,首先选用一些指标,构建较为基础的评价指标系统。
3.1. 技术创新投入
技术创新投入在强化技术创新能力方面具有重要的价值,并且能够运用到多种企业中。文献中常见的技术创新投入指标包括企业R&D活动经费、R&D经费投入强度、企业R&D人员数量、R&D人员比重。
3.2. 技术创新管理
企业中加强技术创新能力是保证企业长效运行的关键所在。最为普遍的指标包含了领导者创新观念、企业创新模式、企业创新奖励制度、产学研创新组织体系。把上面的内容进行总结,得出本文初步的评价指标体系,如表1所示。
Table 1. Preliminary evaluation index system
表1. 初步评价指标体系
Continued
4. 企业装配式建筑技术创新能力评价形式
4.1. 采用以层次分析法为主的灰色关联分析法
通过对最为普遍的几种综合评价方式进行研究,发现评价方式不同相应的特点和运用范围也不同。为了进一步强化评价结果的精准性,就要根据本文的评价对象、评价指标系统和指标数据种类等内容,采取科学化的综合评价模式。对综合评价方法进行比较和适用性分析,结果如表2所示。
Table 2. Applicability analysis of comprehensive evaluation methods
表2. 综合评价方法适用性分析
从表2中可以看出,层次分析法和灰色关联分析法在本文中有一定的普遍性。但是这两种评价方式也存在不足。层次分析法可以为一级指标和二级指标赋予权重,但是没有系统的综合评价模式。并且,使用层次分析法为指标赋予权重时,也会受自主意识的影响。
4.2. 灰色关联分析法评价流程
4.2.1. 对一级指标进行综合评价
1) 确定比较数列和参考数列
比较数列由每个企业的各个指标的数值构成,共有n个,分别记为
。将参考数列与比较数列进行汇总,可以构建矩阵D:
矩阵D中包含了评价对象中各个企业的各个指标数据信息和预期的优秀企业的各个指标信息。本文的主要任务就是把各个对比数列和参考数列之间的联系结合起来,从而更好的保证各个企业和优秀企业之间的相似度。
2) 对比较数列和参考数列进行科学化的处理
因为评价指标不同,量纲、数量及等内容也不同,计算关联系数的时候,需要对矩阵D中的初始信息进行科学化的处理。经过分析,本文采用公式(1)对原始数据进行标准化处理。
(1)
3) 计算关联系数
第一,计算各个比较数列和参考数值之间的差别,就是把各个指标中的企业数据和最优数据相减,然后获得绝对值,得到矩阵Δ。
然后,利用公式(1)计算第i个企业的第r个指标的数值与第r个指标的最优值之间的关联系数。
然后,根据关联系数,可以构建关联系数矩阵R,这也是计算关联度的数据准则。
4) 计算关联度
所谓的关联系数就是对比数列和参考数列在各个阶段中的融合性。而且,需要把各个阶段的关联系数融合为统一值,也是对比数列和参考数列之间的桥梁。
4.2.2. 全方位的评价目标
首先,通过计算得到一级指标,并且以此为企业和优秀企业融合性的准则,从而出现新的关联系数矩阵'R。
然后,利用层次分析法对u个一级指标的权重进行计算。
最后,结合关联系数矩阵'R和特征向量'W,利用公式计算每个企业与优秀企业之间的关联度。
本文构建的评价指标体系中的一级指标包括“企业规模”、“创新技术”和“项目产出”3个方面,其中“创新技术”是最重要的评价指标,而“企业规模”和“项目产出”次之。由于本文中的各个评价指标之间本身就具有优劣之分,所以采用主观的方式为其赋予权重是合理的。另外,“企业规模”和“项目产出”这2个指标的数量级要远大于“创新技术”指标得分的数量级,而且各个企业之间差异明显,如果采用变异系数法、熵权法等客观赋权的方法,反倒会使“企业规模”和“项目产出”2项指标的权重大于创新技术指标,不符合本文的技术导向评价原则。
综合上述分析,本文最终采用基于层次分析法的灰色关联分析综合评价方法。总体上采用灰色关联分析法对企业装配式建筑技术创新能力进行综合评价,为了弥补灰色关联分析法对指标平权计算的缺点,利用层次分析法为指标赋予合理的权重。
5. 结语
装配式建筑在我国建筑行业中的影响十分深远。当今,科学技术发展十分迅猛,很多企业对于装配式建筑的研究也更为深入。企业的创新能力是市场和技术的有机结合。装配式建筑企业的技术创新能力从长远上看不仅能够为整个企业带来丰厚的利润,同时也能保证该企业在建筑市场中的竞争实力。好的创新能力评价指标对装配式建筑企业也起到推动的作用,有了这个动力,建筑市场才能蓬勃发展和有序竞争。构建健全的、能够顺应社会发展和企业发展的装配式建筑技术评价指标体系,对开发新的装配式产品、开拓新的建筑市场、获得优质的建筑材料也起到规范作用。所以,建筑装配式企业的创新能力要不断稳步加强,只有这样才能更好的提升企业的综合能力,保证我国装配式建筑的顺利发展。
基金项目
L18BJL012,辽宁省社科基金,基于“结构–过程–治理”多重视角的辽宁省科技型中小微企业创业团队创新机理与动态对策。2017401032,辽宁省科技厅,科技改革与资源–跨界创新协同机理与发展战略研究。